ציפי חוטובלי (הליכוד):
אדוני היושב-ראש, חברי חברי הכנסת, אני רוצה להודות לחברת הכנסת דליה איציק על היוזמה החשובה הזאת של הארכת חופשת לידה. אני חושבת שבמסגרת המאבקים של נשים בשוק העבודה אחד המאבקים החשובים ביותר הוא השילוב בין משפחה לבין עבודה. חברה בריאה משדרת – - -
ציפי חוטובלי (הליכוד):
חברה בריאה היא חברה שמשדרת מסר שבו המשפחה היא חלק מעולם הערכים שלנו. חברים, כדי לגדל משפחה – ילדים לא גדלים על העצים, וילדים אינם גדלים מאליהם – צריך נוכחות הורית לצד הילדים. לשמחתנו הרבה, נשים רבות רואות היום כערך את השמירה וגידול הילדים, לא פחות מאשר הקידום האישי שלהן בעולם העבודה, ולשם כך הן זקוקות לזמן. לצערי הרב, הזמן, שמוקצה בישראל לחופשת הלידה, אותם 14 שבועות – הישג כשלעצמו, אחרי שמאבקים רבים של חברי וחברות כנסת להארכת חופשת הלידה בתשלום נעשו, והאריכו את חופשת הלידה מ-12 שבועות ל-14 שבועות – בסופו של דבר, התוצאה אינה מספקת. האשה זקוקה ליותר זמן עם הרך הנולד, עם התינוק או התינוקת, כדי לקשור את הקשר. זו תקופה שחולפת מהר מדי, והאשה נאלצת לחזור לעולם העבודה מתוך תחושה שהיא לא ממצה את יכולותיה כאמא, והיא מרגישה נקיפות מצפון מול המעביד.
כדי למנוע את הדילמה הזאת, את אותה דילמה של חזרה לשוק העבודה, מה שמסתבר ממה שגילינו מסיפורים ששמענו מנשים, שרוב הנשים אינן מנצלות את החופשה ללא תשלום שהחוק מאפשר להן כבר עתה. החלטנו בהצעת החוק הזאת לומר כקביעה ערכית כי חופשת הלידה תימשך חצי שנה. בהמשך, יהיו כאן מחוקקים, והלוואי ויהיה חלקנו עמהם, שינסו להאריך – -
ציפי חוטובלי (הליכוד):
- – את חופשת הלידה בתשלום. אבל היום – שלום לשר האוצר, שתמך בהצעת החוק החשובה הזאת – היום אנחנו קובעים עמדה ערכית, שבה החברה שלנו רואה בחופשת הלידה חלק בלתי נפרד מהזכות של אשה, מהזכות של משפחה, כחלק מעולם מתוקן יותר, שבו המשפחה לוקחת חלק מרכזי בתפיסת העולם שלנו.
לכן אני חושבת שכל מי שרוצה לראות נשים מתקדמות בעולם העבודה, אינן מוותרות על נוכחותן האימהית, צריך לתמוך בהצעת החוק הזאת, כפי שיפה עשתה הממשלה כשהביעה את תמיכתה בהצעת החוק.
אני רוצה להתייחס לטענה שעולה לפרקים לגבי מעסיקים שיחששו להעסיק נשים כי חופשת הלידה תימשך חצי שנה. חברים יקרים, זאת טענה גברית ממדרגה ראשונה, כי הרי מי שטוען את הטענה הזאת, טוען נגד העסקת נשים בכלל. כי נשים יוצאות לחופשת לידה, נשים עלולות להיכנס להיריון ונשים עלולות ללדת, חלילה – זאת תפיסת עולם מעוותת. חברה בריאה היא חברה שבה מתאפשר לנשים לקיים את חובתן המשפחתית, את זכותן לממש את יכולותיהן כאמהות. לכן, כדי לבצע את המהפכה התפיסתית הזאת – וכאן אני מסכימה עם חברתי חברת הכנסת דליה איציק, שמדובר במהפכה תודעתית – כדאי מאוד שמעסיקים יתרגלו לרעיון שחופשת הלידה נמשכת חצי שנה. הצעת החוק הזאת תאפשר לכל הנשים בישראל לראות את זה כדבר מובן מאליו, שבמשך חצי שנה, במידה שהיולדת מעוניינת בכך, היא נשארת בבית, בלי לחצים מהמעביד לחזור במהירות אל העבודה.
לכן אני חושבת שהטענה הזאת אינה נכונה, היא טענה שגויה.
ציפי חוטובלי (הליכוד):
היושב-ראש משמש כאן דוגמה אישית נפלאה.
ציפי חוטובלי (הליכוד):
ולא הרגשת שיש עם זה איזושהי בעיה שפוגעת – - -
ציפי חוטובלי (הליכוד):
ולכן, אני חוזרת ואומרת, הצעת החוק הזאת היא הצעת חוק שהיא תחילתה של דרך. אני כולי תקווה שבסופו של דבר נעמוד לצד מדינות רבות באירופה, שבהן חופשת הלידה נמשכת בין חצי שנה לשנה, בתשלום. עד אז, לפחות כרגע, קראנו קריאת כיוון, קריאת דרך.
וכל מי שתומך היום בהצעת החוק הזאת עושה צעד משמעותי לשילוב של עולם המשפחה עם עולם העבודה, שהוא האתגר האמיתי שקיים היום, ומוטל היום, בעיני, על הוועדה לקידום מעמד האשה, שזכיתי לשמש כרגע להיות היושבת-ראש שלה. אדוני היושב-ראש, אני מודה לך, ואני מודה לחברי הכנסת על תמיכתם בהצעת החוק הזאת.